#120 働き方改革、大切なのはやはり・・・
最近、誰かと話をしていましたが・・・
人によって仕事の量が違うという話を聞く。
— ボウズteacher (@mantarodesuyo) 2018年7月7日
じゃあ、全体の仕事の量が今の半分になる。
でも、そんな場合でも2・6・2の法則はおきてしまうよhttps://t.co/67NgYxLzoz働きアリの法則
この２・６・２を防ぐにはどうしたらいいのだろうか。
これまでにも仕事術は紹介していますが、
根本的な解決にはなっていないような気がしますよね。
大切になってくるのは「内発的動機」「外発的動機」なんでしょうね。
なんか、授業づくりのような話ですね笑
構図は一緒なのかな。
受け持つ分掌によって、手当を変えたらいいと思うんですよね。
それだけでも少しは変わるのかなと思います。
